Entscheidungshilfe

Wann lohnt sich das Ehegattensplitting?
Schwellenwerte & Entscheidungshilfe

Das Ehegattensplitting lohnt sich immer dann, wenn die Einkommen der Partner unterschiedlich hoch sind — aber wie groß muss der Unterschied sein damit es sich wirklich bemerkbar macht?

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Geprüfte Inhalte · Basis: §32a EStG 2025 · Zuletzt aktualisiert: März 2026
Die wichtigste Regel

Das Ehegattensplitting lohnt sich immer wenn die Einkommen unterschiedlich sind — auch bei kleinem Unterschied. Lediglich bei exakt gleichen Einkommen ist der Vorteil null. Die Frage ist nur: wie viel lohnt es sich?

Ab wann ist der Vorteil spürbar?

Als Faustregel gilt: Der Splitting-Vorteil wird erst bei einem Einkommensunterschied von mindestens 10.000–15.000 € pro Jahr wirklich merklich. Bei kleineren Unterschieden ist er vorhanden, aber gering.

EinkommensunterschiedBeispielTypischer VorteilSpürbarkeit
0 €50k / 50k0 €Kein Vorteil
5.000 €52k / 48k~50 €/JahrKaum merklich
15.000 €55k / 40k~400 €/JahrMerklich
30.000 €60k / 30k~900 €/JahrSpürbar
40.000 €60k / 20k~1.414 €/JahrDeutlich
60.000 €80k / 20k~3.034 €/JahrErheblich
80.000 €80k / 0k~8.048 €/JahrSehr groß

Wann lohnt sich Splitting nicht?

Es gibt Konstellationen, in denen die Zusammenveranlagung trotz Splitting-Berechtigung nachteilig sein kann:

  • Lohnersatzleistungen mit Progressionsvorbehalt: Elterngeld, Arbeitslosengeld, Krankengeld eines Partners erhöhen den Steuersatz auf das andere Einkommen — das kann die Splitting-Ersparnis übersteigen
  • Hohe außergewöhnliche Belastungen eines Partners: Diese können bei Einzelveranlagung besser geltend gemacht werden
  • Steuerfreie Einkünfte mit Progressionsvorbehalt: Ausländische Einkünfte oder Kurzarbeitergeld erhöhen den Satz

In diesen Fällen lohnt sich ein direkter Vergleich — am besten mit einer Steuersoftware oder einem Steuerberater.

Wann lohnt sich ein Steuerklassenwechsel?

Die Steuerklassenwahl beeinflusst nicht die Jahressteuer, aber die monatliche Liquidität. Faustregeln:

  • Klasse 3/5: Lohnt sich wenn ein Partner deutlich mehr verdient und der andere Klasse 5 akzeptiert — aber Vorsicht bei geplantem Elternzeitbezug des 5er-Partners
  • Klasse 4/4: Ideal bei ähnlichen Einkommen, vermeidet hohe Nachzahlungen
  • 4/4 mit Faktor: Fairste monatliche Verteilung, Splitting-Vorteil wird sofort berücksichtigt
Offizielle & maßgebliche Quellen

Häufige Fragen

Bei exakt gleichen zu versteuernden Einkommen ist der Splitting-Vorteil null. Die Zusammenveranlagung schadet aber auch nicht — außer in den genannten Ausnahmefällen (Lohnersatzleistungen). Es gibt trotzdem Gründe für die Zusammenveranlagung: Verlustverrechnung, vereinfachte Steuererklärung.
Steuerklasse und Splitting sind zwei verschiedene Dinge. Die Steuerklasse regelt die monatlichen Vorauszahlungen. Das Splitting wird bei der jährlichen Steuererklärung berechnet — unabhängig von der Steuerklasse. Wenn Sie eine gemeinsame Erklärung als Ehepaar abgeben, wird der Splitting-Tarif automatisch angewendet.
Wenn die Reform wie geplant nur für neue Ehen gilt, bleibt der Vorteil für bestehende Ehen erhalten. Für neue Ehen ab dem Stichtag würde das Splitting entfallen — dann wäre die Frage irrelevant. Aktuell (März 2026) ist die Reform noch nicht beschlossen.